Dora Magalhaes
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user research · stratégie · e-learning

Industrialiser la vente de formations digitales

Adecco Training est la filiale formation du groupe Adecco. Elle accompagne 650 clients et a formé 3 millions d'apprenants via ses solutions digitales.

TL;DR

Lire le résumé

Le Livret d'Accueil Digital (LAD), solution e-learning d'onboarding pour travailleurs temporaires, se vendait mal : des cycles de plusieurs mois, parfois plus d'un an, et un flou contractuel payé en phase projet. Une recherche auprès de 14 participants a montré que le contrat existant, très juridique, ne cadrait pas le contenu concret du livret, et que l'argumentaire de vente restait à professionnaliser. Les outils conçus en réponse (Project Profile contractuel, offre en 3 packs, supports vidéo) ont ramené la signature des contrats sous 3 mois.

Publics servis :

  • Entreprises clientes du réseau d'agences d'intérim et leurs travailleurs temporaires
  • En interne, commerciaux et chefs de projet du pôle Digital Solutions

durée

7 mois (juillet 2018 → janvier 2019)

équipe

1 directeur de projet · 1 chef de projet · 1 ingénieur commercial

Mon rôle en tant que User Experience Designer

Mes responsabilités incluaient :

  • Cadrer la recherche (guide d'entretien, recrutement, dépouillement)
  • Poser le diagnostic des frictions de vente et de production
  • Concevoir les outils de vente et de gestion de projet

Résultats clés

< 3 mois

Délai de signature des contrats après déploiement du nouveau process.

± 10 000 €

Hausse du panier moyen au lancement d'un projet.

3 packs

Une offre segmentée (Silver, Gold, 360°) qui clarifie le choix client.

7 ans après

Le livret d'accueil digital toujours au catalogue d'Adecco Training en 2026.

Le LAD, solution e-learning d'onboarding pour travailleurs temporaires, est commercialisé dans toute la France via le réseau des agences d'intérim. Mais la vente patine : négocier et conclure prend des mois, parfois plus d'un an, et le flou contractuel se paie en phase projet, avec des modifications réalisées à perte, parfois gratuitement.

Ma mission : une recherche orientée business pour remonter à la source des frictions de vente, puis livrer les outils qui débloquent concrètement commerciaux et chefs de projet. Trois KPI suivis : contrats signés sur l'année, coût des déplacements entre première réunion et signature, relances clients.

comprendre avant d'outiller

La douleur au plus près du terrain

Avant de proposer le moindre outil, il fallait comprendre où la production e-learning grippait et comment les parties prenantes collaboraient réellement. J'ai construit un guide d'entretien et en ai mené auprès de 14 participants autour de trois questions : où le processus grippe-t-il, comment les chefs de projet collaborent-ils avec clients, commerciaux et fournisseurs, et comment améliorer les process. La matière, dépouillée dans un fichier Excel, a été synthétisée en 4 personas (Client, Commercial, Chef de projet, Développeur), chacun doté de son experience map.

extrait : persona prestataire et experience map du parcours de vente
14
participants, entretiens menés sur guide structuré, dépouillés et synthétisés en personas et experience maps
transformer les entretiens en diagnostic

Une flexibilité qui coûte cher

Restait à transformer la matière brute des entretiens en un diagnostic actionnable. La synthèse a fait émerger un mécanisme de compensation coûteux. Les clients peinaient à sélectionner les informations nécessaires sur le LAD, mais appréciaient la grande flexibilité de l'équipe projet. Cette flexibilité conduisait à une surcharge de travail et une perte de revenus, pour les chefs de projet comme pour les prestataires. Côté projet, le contrat existant restait très juridique et ne cadrait pas le contenu concret du livret. Côté vente, les commerciaux appréciaient la modernité des produits mais s'appuyaient sur un argumentaire encore artisanal.

converger avant de produire

Concrétiser le contrat, armer la vente

Trois questions stratégiques ont guidé l'idéation :  - Comment garantir délais, budgets et qualité ?  - Comment soutenir l'évolutivité du LAD ?  - Comment aider les commerciaux à présenter l'offre ? Deux pistes retenues : compléter le contrat existant par un document modèle pré-rempli et modifiable qui précise délais, coûts et livrables (la plupart des clients travaillaient déjà avec un cahier des charges chez d'autres prestataires), et professionnaliser les supports de vente en capitalisant sur la maîtrise vidéo reconnue du pôle.

prototyper les deux volets

Des livrables prêts à l'emploi

Pour la vente : une vidéo promotionnelle, des fiches produits avec tableaux comparatifs, et une offre segmentée en 3 packs (Silver, Gold, 360°) pour clarifier le choix.

vidéo promotionnelle du livret d'accueil digital
slide « notre offre » : les 3 packs silver, gold et 360° avec leurs tarifs

Pour la gestion de projet : un Project Profile détaillant les exigences, cadrant chaque projet sur un planning type de 8 semaines, de la validation du cahier des charges à la livraison finale, avec 4 annexes contractuelles (fiche de tournage, droit à l'image, choix de navigation, demande de renseignements).

planning prévisionnel en 8 semaines et choix de navigation, extraits du project profile (version anonymisée)
mesurer après déploiement

De plusieurs mois à moins de 3 mois

couverture du project profile

Nouveau processus déployé à partir de janvier 2019. Les commerciaux ont adopté les supports en réunion avec prospects et clients ; les allers-retours entre équipe projet et clients ont nettement diminué une fois les spécifications posées. Les contrats sont désormais signés en moins de 3 mois, et le panier moyen progresse de ± 10 000 € au lancement du projet.

résultats et impact

La recherche menée

14
entretiens menés sur guide structuré auprès de clients, commerciaux, chefs de projet et prestataires
4
personas — Client, Commercial, Chef de projet, Développeur
4
experience maps, une par persona

Le diagnostic

plus d'1 an — la durée que pouvait atteindre un cycle de vente avant la mission
2
outils à professionnaliser : un contrat très juridique, un argumentaire artisanal

Les livrables

1
vidéo promotionnelle
1
offre segmentée en 3 packs avec grille tarifaire
1
Project Profile cadrant un planning type de 8 semaines
4
annexes contractuelles

Impact business

< 3 mois
pour signer, contre plusieurs mois à plus d'un an avant
± 10 000 €
de hausse du panier moyen au lancement
2026
toujours commercialisé, sept ans après le lancement du process

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